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For our customer, we are looking for a dynamic Commissioning & Qualification Engineer. The Qualification, Computer System Validation (CSV) and Cleaning/Sterilization Validation Subject Matter Expert (SME) is a role within the Validation Unit team. This function leads/supervises qualification, CSV and Cleaning/Sterilization Validation projects. It is in the responsibility of this function to implement new systems and processes to a state of permanent inspection readiness. The person ensures the success of the unit by maintaining a strategic focus and a high customer service level, fostering a high-performance organization, and effectively collaborating across the organization. The position ensures a culture of self-direction, empowerment, and accountability, while providing the support necessary to team members working in a widely cross-functional organization.   - ID: 19191 / 19195 - Employment type: Temporary via nemensis ag, 100% - Duration: 01.07.2023 - 30.06.2024 - Salary: CHF 9'000 - 10'900.- / month gross   Your responsibilities: - Lead coordination efforts with colleagues across the network to implement best practices and ensure site systems meet all quality and regulatory expectations. - Responsible for the development / review / improvement of Qualification and CSV, Cleaning/Sterilization Validation Documentation: such as SOPs, qualification/validation documents, reports. - Responsible for compliance deliverables and technical deliverables related to qualification and validation. - Act as an SME and point of contact for Qualification, CSV and Cleaning/Sterilization Validation at the entire WAG Site. - Represent Validation Unit at both local site meetings and cross functional global meetings. - Represent Qualification, CSV and Cleaning/Sterilization Validation aspects during inspections. - Provide direction, give guidance and implement procedures in agreement with VU Lead. - Responsible for the area's implementation of process changes, and root cause investigation of deviations. - Responsible for the evaluation of innovative equipment / technologies with respect to Qualification, CSV, Cleaning/Sterilization Validation, reviewing user requirements. - Identify and harmonize practices across the site in relation to Qualification, CSV and Cleaning/Sterilization Validation ? simplifying processing to ensure compliance, while decreasing implementation effort.   Your profile: - University degree preferable in Engineering, Biology, Microbiology. - Minimum 5 years of experience in pharmaceutical environment with minimum 3 years of experience in computer system validation, equipment qualification and cleaning validation. - Pharmaceutical/biotech experience, sterile manufacturing C&Q experience a plus. - Excellent know-how of current GMP regulations and industrial standards. - Extensive experience in Auditing and Compliance within pharmaceutical industry. - Strong Project Management skills: organizes work efforts by prioritizing tasks, using resources optimally, establishing appropriate deadlines, and ensuring on-time delivery. Can define and lead projects to support improvement, implementation or remediation. - Strong communication skills: Plans and delivers ideas and information to others in a clear and impactful manner. - Fluent English skills.   Contact: Nicolas Gerster, +41 61 205 98 69, Nicolas.Gerster@nemensis.com

We are offering an attractive position for a scientist with a strong technical background and hands-on experience in biochemical analytical methods to join our Analytical Department located in Schachen LU.  The Biologics Analytical Department provides support to the manufacturing sites of the company by performing release and stability testing of clinical batches and acting as the interface between method development and validation. We are establishing and validating methods for testing of biologics drug substances and drug products adhering to regulatory GMP requirements.   - ID: 19197 - Employment type: Temporary via nemensis ag, 100% - Duration: 03.07.2023 - 30.06.2025 - Salary: CHF 35- 42.-/ h gross     Your responsibilities: ·         Establishing and running chromatography methods for release & stability testing of Biologics. ·         Performing laboratory work according to cGMPs and apply good documentation practices. ·         Performing method validations and transfers to other laboratories and CROs. ·         Providing feedback on and improving test methods. ·         Write technical protocols, reports, Standard Operating Procedures (SOPs), etc.   Your profile:    ·         Bachelor's degree in Biochemistry/Chemistry/Biological Sciences, or ·         Laboratory Technician EFZ. ·         Analytical testing with HPLC/UPLC: Size Exclusion, Ion Exchange, Reverse Phase, MS. ·         Knowledge of relevant CDS (Empower). ·         Creating linear and non-linear standard curves and using quality control samples. ·         Precise pipetting of small volumes and preparing large number of sample dilutions. ·         Robust knowledge of protein biochemistry and protein characterization techniques. ·         Analytical method validation and GMP working experience is preferred. ·         Strong oral and written communication skills in English and German.     Do you find yourself in the description and are you interested in taking this opportunity? Please send us your complete application documents and become part of a modern company with attractive working conditions.    Contact: Annika Schelp , 061 205 98 78, annika.schelp@nemensis.com

Unser Kunde sucht einen Bio-Prozesstechniker oder Wissenschaftler für die Entwicklung und Herstellung von biologischen Arzneimitteln im Grossraum Luzern. Du wirst ein aktiver Teil der Biotech Zellkultur sein, welches ein Team von 5 Mitarbeitern umfasst.   ID-Nummer: 19177 Anstellungsart: Temporär über nemensis ag, 100% Dauer: 03.07.2023 - 30.06.2024 mit Option auf Verlängerung Lohn: CHF 35 - 42.- / Std. brutto   Aufgabenbereich:   - Herstellung von Säugetierzellkultur-Inokulum unter cGMP für die Wirkstoffherstellung   - Überwachung der Prozessleistung durch den Einsatz analytischer Instrumente für die erforderliche In-Prozess-Kontrolle  - Wartung/Kalibrierung von Prozessausrüstung und IPC-Ausrüstung für die Zellkulturüberwachung Koordinierung und Unterstützung von externen Dienstleistern (ESP)   Anforderungsprofil:   - Erforderlich ist ein Abschluss in Biologie als Labortechniker oder höchstens ein Bachelor in Biologie - Erfahrung in einer GMP-Umgebung ist sehr wünschenswert (einschließlich Ausbildung und Praktikum), aber kein Muss  - Kenntnisse über Säugetierzellkulturen und Fermentationsprozesse im kleinen Maßstab  - Praktische Erfahrung in der Zellkultur (Schüttelkolben, Wellenreaktor) und aseptischen/sterilen Techniken  - Fähigkeit zum technischen Schreiben, insbesondere von GMP-bezogenen Unterlagen  - Bereitschaft zur unregelmäßigen Arbeit an Wochenenden. Dies hängt stark von der Art der Projekte und des Themas ab - Deutsche Sprachkenntnisse: fließend in Wort und Schrift (B2/C1), Englischkenntnisse: Anfänger / Grundkenntnisse in Wort und Schrift   Kontakt Annika Schelp, 061 205 98 78, annika.schelp@nemensis.com   Du strebst einen Perspektivenwechsel an, aber das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Dann registriere dich bei uns - wir kontaktieren Dich für ein Kennenlerngespräch, um Deine Wünsche und Bedürfnisse abzuholen und uns danach auszurichten.  

As a member of the growing BPRnD, you will be responsible for the ensuring and supporting a fast and efficient Tech Transfer from development area to clinical manufacturing to keep the company at the forefront of clinical manufacturing of biologics.   - ID: 19076 - Employment type: Temporary via nemensis ag, 100% (Maternity cover) - Duration: 01.07.2023 - 29.03.2024 - Salary: CHF 47 - 57.- / h gross   Your responsibilities: - Support coordination of efforts with colleagues across the local site and global MSD network in shaping and implementing a robust and efficient Tech Transfer process for GMP Batch and Continuous Manufacturing of Drug Substance - Contribute/lead tiered meeting structure support coordinating activities locally and with international (US, Ireland) groups for implementation of new processes for Drug Substance manufacturing - Ability to solve problems and take new perspectives on existing solutions with a desire to continuously learn, improve and develop - Contribute/support in various teams as WAG manufacturing representative - Technical review of process descriptions, related documents and Campaign summary reports - Ambassador of the global Tech Transfer procedure SOP to ensure standard process descriptions used to simplify Tech Transfer internally. Continuously bring in ideas for improvement of the process descriptions to accelerate Tech Transfer - Bring in ideas and work to harmonize and simplify TechTransfer in batch and continuous manufacturing, for easy flexibility in switching between the two paradigms - Support the development of GMP Documentation such as: Risk Assessments, Investigations, Changes, Batch Records, Sampling Plans and SOPs/WI's - Provide quality assurance and GMP compliance support within global and interdisciplinary teams - Support to aggregate process related knowledge and centralize for knowledge management   Your profile: - A minimum of 5 years of work experience in the pharmaceutical or biotech industry - Minimum of 3 years of experience with quality management and compliance systems - Experience as a Project Manager with cross-functional team members - Understanding of Critical Process Parameters, Critical Quality Attributes and general principles of a Tech Transfer (New product introduction) - Technical knowledge with Biologics drug substance operations and analytical testing or process development. - Familiarity with Upstream and Downstream Unit Operations for biologics manufacturing - Competent in analyzing complex situations and showing practical problem-solving capabilities - Business Fluent in English (C1) and German (B1)   Contact: Nicolas Gerster , 061 205 98 69, nicolas.gerster@nemensis.com

Die Sonderabfallbranche und der Umweltschutz liegen Dir am Herzen und Du hast Freude an der täglichen Aufgabe die Kunden bestmöglich zu bedienen?  Dann bewirb Dich noch heute für die Positions als Chemie- und Pharmatechnologe/in - Chemikant/in.  Unser Unternehmenspartner sucht ab sofort nach Verstärkung für seine Produktionsbetriebe in Turgi und Full-Reuenthal, damit die Sonderabfälle in seinen Anlagen nach allen Umwelt-, Sicherheits- und Technikvorgaben aufbereitet und verwertet werden können.    Aufgabenbereich - Koordinierung von Arbeitsabläufen - Enge Zusammenarbeit mit Labor und Disposition - Erfassung von sämtlichen Abfallbewegungen in EDV-Systeme - Beitrag von Optimierungsvorschlägen zum täglichen Verbesserungsprozess   Anforderungsprofil - Ausbildung zum Chemie- und Pharmatechnologe/in oder als Chemielaborant/in EFZ/ oder langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen  - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - gute Deutschkenntnisse (B2) und EDV-Affinität (MS-Office und ERP Microsoft Dynamics Navision) - Freude an der täglichen Aufgabe die Kunden bestmöglich zu bedienen   Vorteile bei Deinem zukünftigen Arbeitgeber - interessantes, vielseitiges, anspruchsvolles und zukunftsgerichtetes Aufgabengebiet  - krisensicheres Unternehmen/ ISO zertifiziert - kein enges GMP-Korsett - kostenlose Parkplätze   Klingt nach Dir? Na dann los, ich freue mich auf Deine Bewerbung!   Über uns nemensis ist Dein spezialisierter Rekrutierungspartner für Life Sciences mit Sitz in Basel (CH). Seit 2007 verhelfen wir Schlüsselfunktionsträgern in unterschiedlichen Phasen ihrer Karriere zu spannenden Positionen in den Branchen Pharma, Chemie, BioTech und MedTech.    Kontakt Annika Schelp, 061 205 98 78, annika.schelp@nemensis.com   Du strebst einen Perspektivenwechsel an, aber das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Dann registriere dich bei uns - wir kontaktieren Dich für ein Kennenlerngespräch, um Deine Wünsche und Bedürfnisse abzuholen und uns danach auszurichten.

Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und verfügst über erste Erfahrung in der Analytik? Dann bewirb Dich noch heute als Chemielaborant/In.   Unser Unternehmenspartner ist ein internationaler Konzern für Agrarwissenschaft und -technologie.    Vertragsart: temporäre Anstellung Beschäftigungsdauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Lohnspanne: 32 - 34.- / h   Aufgabenbereich: - Weitgehend selbstständige Ausführung von chemischen Analysen mit Laborarbeiten nach bestehenden Arbeitsanweisungen. Arbeiten die nicht routinemässig ausgeübt werden, werden unter Anleitung durchgeführ. - Dokumentation von Experimenten und Testergebnissen für die anschliessende Beurteilung durch den Vorgesetzten. - Ein Teil der Analysen dienen der Registrierung von Produkten - diese Arbeiten unterliegen den Vorschriften der GLP (Gute Labor-Praxis) und bedingen die genauste Befolgung der entsprechenden Arbeitsanweisungen (SOP). - Betrieb und Unterhalt von unterschiedlichen analytischen Instrumenten.   Anforderungsprofil: - Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Flüssig-Chromatographie (HPLC), Gas-Chromatographie (GC), Headspace-Gaschromatographie, NMR. - Erste Kenntnisse von GMP oder GLP (Gute Labor-Praxis). - Üblicherweise erste Anstellung nach der Lehre (Laborant / CTA Chemisch-Technischer Assistent / Chemikant). - Kennt die gängigen Sicherheitsrichtlinien in Laboratorien und hält sie ein. - Deutschkenntnisse: mindestens Stufe B2, Englischkenntnisse: mindestens Stufe A2.   Über uns Bei der nemensis ag haben wir bereits tausende Bewerber mit ihrem Traumjob verbunden und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Was können wir heute für Dich und Deine Karriere tun? Melde Dich bei uns!   Kontakt: Annika Schelp, +41 61 205 98 78, Annika.Schelp@nemensis.com

For our customer, we are looking for a dynamic Supply Chain Planner who will be part of the Diversified Brands E2E Supply Chain organization. You will be responsible for meeting inventory targets, maintaining supply to markets, supporting the launching coordination of the upcoming products, establishing a healthy efficient communication with their partners and make the most efficient use of site resources for the manufacture and packaging.  In this role you will work closely with Product Leads/Value Chain Manager to define, align, and support brand strategies (for example: Network Transfer and Portfolio Optimization) and will be part of the Global Supply Chain Management Organization.   - ID: 1906 / 1907 - Employment type: Temporary via nemensis ag, 100% - Duration: 01.06.2023 - 31.05.2024 with option for extension - Salary: CHF 7'500 - 8'800.- / month gross   Your responsibilities: - Create supply plan for Finish Goods, Bulk and API (up to 36-months-horizon). - Manage Purchase Order/Stock transfer orders. - Adhere to Escalation Management, Information flow and escalation in Tier process. - Participate and representing Product portfolio in Site Supply Reviews, Global Supply Review and Demand Review. - Allocation Management in case of unbalancing situation between Demand and Supply. - Maintain the Master Data and Planning Parameters. - Inventory Reporting & Discard Management in relation to product portfolio. - Supply Chain optimization in relation to product portfolio. - Profit Plan, Volume Plan. - Network Changes / Transfers. - Product Lifecycle Management (Launch / Discontinuation). - Monthly Scorecard Reporting of Standard KPI`s.   Your profile: - Bachelor or master's degree ? preferably in Supply Chain or technical related discipline. - Experience in Supply Chain Management. - Experience working with different region/country/stakeholder management. - Advanced and demonstrated knowledge of planning systems (SAP ERP, SAP APO DP/SNP). - MS Office experience (proficient Excel user) and QlikView knowledge. - Must possess excellent interpersonal, communication, collaboration, negotiation, and project management skills. - Demonstrated ability to manage and improve processes and to drive changes. - Ability to communicate clearly and effectively with both operational personnel as well as senior leaders. - Able to function well in a cross-cultural, diverse & inclusive environment. - APICS CPIM or CSCP certification or any other post graduate education in SC Management is an advantage. - Fluent English.   Contact: Nicolas Gerster, +41 61 205 98 69, Nicolas.Gerster@nemensis.com

Du bist auf der Suche nach einer neuen und herausfordernden Tätigkeit im HR? Starte jetzt als HR-Specialist 70-100% (m/w/d) in der Rekrutierung und entwickle dich Schritt für Schritt zur Ansprechperson im HR für deinen eigenen Bereich. Unsere Unternehmenspartnerin ist mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur eine Vorreiterin in der Reinraumtechnik und in der Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Sie ist als Marktführerin eine wichtige Partnerin für Industrie- und Forschungslabore.   Aufgabenbereich   Zu Beginn: - Bewerbermanagement und Rekrutierung verschiedener Profile und Stufen - Direkte Betreuung von Mitarbeitenden in der Onboardingphase - Enge Zusammenarbeit mit der Linie im Rekrutierungsprozess - Eigenständiges Leiten von HR Projekten   nach und nach übernimmst du zusätzlich: - Betreuung zugeteilter Bereiche/Abteilungen von A-Z - Direkte Betreuung von Mitarbeitenden in allen Phasen des Mitarbeiterzyklus - Prozesse und Strukturen innerhalb der HRM-Abteilung aktiv mitgestalten und stetig optimieren   Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung mit einem eidgenössischen HR-Fachausweis - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Solide Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise von technischen Profilen - Erfahrung mit SAP R3 von Vorteil - Fliessend in Deutsch und gute Englischkenntnisse - Offenheit für neue Ideen - Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit   Vorteile bei Deiner zukünftigen Arbeitgeberin - Freiheit für Ideen - Teilnahme an Sport- und Freizeitaktivitäten - 5 Wochen Urlaub und die Möglichkeit von weiteren Urlaubstagen - Förderung durch Weiterbildungen - Intensive und joborientierte Einführung - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Offene Kommunikationspolitik   Klingt nach Dir? Na dann los, ich freue mich auf Deine Bewerbung!   Über uns Bei der nemensis ag haben wir bereits tausende Bewerber mit ihrem Traumjob verbunden und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Was können wir heute für Dich und Deine Karriere tun? Melde Dich bei uns!   Kontakt Kristina Mutidi, Recruiterin, +41 79 661 97 30, kristina.mutidi@nemensis.com   Du strebst einen Perspektivenwechsel an, aber das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Dann registriere dich bei uns - wir kontaktieren Dich für ein Kennenlerngespräch, um Deine Wünsche und Bedürfnisse abzuholen und uns danach auszurichten.

Du bringst schon einige Jahre Erfahrung mit in Personalthemen und möchtest den Sprung aufs internationale Parkett wagen? Du bist projekterfahren und brennst darauf, strategische Themen im internationalen Konzern mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!    In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Globalen HR-Verantwortlichen unseres Partnerunternehmens. Das Unternehmen ist ein namhafter Dienstleister in der Pharmabranche mit Produktionsstandorten in Europa und Asien. In einer neu geschaffenen Stelle wird ein Personalspezialist gesucht, welcher HR-Projekte auf globaler Ebene umsetzt und dafür eng mit den lokalen HR-Managern zusammenspannt. In dieser Funktion wirst Du einerseits neue Prozesse entwerfen und neue Projekten prägen, Dich aber gleichzeitig auch operativ einbringen. Der Reiseanteil in der Rolle beträgt 30%.   Aufgabenbereich   - Unterstützung der Globalen HR-Veranwortlichen bei der Umsetzung der globalen HR-Strategie in der gesamten Gruppe, im Einklang mit den Geschäftszielen - Leitung von HR-Projekten als Projektleiter und Umsetzung inherhalb der gesamten Gruppe - Aufbau einer soliden und wertschöpfenden Beziehung zu den lokalen HR Managern/Leitern - Harmonisierung und Optimierung der HR-Prozesse an den Standorten auf globaler Ebene - Erstellung und Aufrechterhaltung globaler HR-Richtlinien im gesamten Unternehmen unter Berücksichtigung des lokalen Umfelds - Verantwortlich für das Headcount / FTE Reporting der Gruppe - Organisation von Fach-Veranstaltungen wie dem firmeninternen globalen HR Roundtable mit allen Personalleitern und -managern der einzelnen Standorte - Entwicklung verschiedener HR-Programme wie Talent Management oder einer Training Academy - Mitarbeit in der Rekrutierung - HR-Verwaltungsaufgaben und konzeptionelle Arbeiten   Anforderungsprofil:   - 4-6 Jahre relevante Erfahrung im Personalwesen als HR Generalist - Entweder Hochschulabschluss oder Fachausweis - Erfahrung im Umgang mit Linienvorgesetzten und Senior Management - Leistungsausweis in mindestens einem der drei Bereiche: Talentmanagement, Rekrutierung, oder Personalentwicklung - Projekterfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten - Sprachen: Englisch. Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil - Reisefreudig: Du freust Dich darauf für Deinen Job bis zu 30% unterwegs zu sein   Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Drive, welche sich durch viel Eigeninitiative und unternehmerischem Denken gestaltend einbringt. Du bist belastbar und flexibel gegenüber Veränderungen, setzt sinnvolle Prioritäten und handelst dienstleistungsorientiert. Nebenbei hast ein Gespür für Zahlen und Analytik, und zeigst nebst konzeptioneller Fähigkeiten auch eine strategische Problemlösungskompetenz. Nicht zuletzt setzt Du Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Dein Verhandlungsgeschick ein, um mit viel Diplomatie zu überzeugen und in entscheidenden Momenten Ergebnisse und Wirkung zu erzielen.     Vorteile bei Deinem zukünftigen Arbeitgeber   - Ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahllose Möglichkeiten, Dein berufliches Wissen zu erweitern - Ein temporeiches und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten und motivierten Kollegen - Flexible Arbeitszeiten von 40 Stunden pro Woche sowie mind. 5 Wochen Urlaub - Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten - Reiseversicherung für private Reisen     Über uns Bei der nemensis ag haben wir bereits tausende Bewerber mit ihrem Traumjob verbunden und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Was können wir heute für Dich und Deine Karriere tun? Melde Dich bei uns!   Kontakt: Kristina Mutidi, Recruiterin, +41 79 661 97 30, kristina.mutidi@nemensis.com   Du strebst einen Perspektivenwechsel an, aber das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Dann registriere dich bei uns - wir kontaktieren Dich für ein Kennenlerngespräch, um Deine Wünsche und Bedürfnisse abzuholen und uns danach auszurichten.

Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und verfügst über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Dann bewirb Dich noch heute als HR-Assistant 80-100% (m/w/d).    Unser Unternehmenspartner hat sich erfolgreich als Premiummarke im Tankstellen- und Energiegeschäft in der Schweiz etabliert. Er ist für seine erstklassigen und qualitativ hochwertigen Produkte und Dienstleistungen bekannt und ist mit Tankstellen, Tanklastwagen und Produktetanks sowie im Öl-, Luftfahrt-, Wasserstoff und Elektroladegeschäften präsent.    Aufgabenbereich - Selbständige Bearbeitung und Prüfung der Absenz-Meldungen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Militär/Zivilschutz) inkl. Meldung an Versicherer - Einholung, Erfassung und Kontrolle der Arztzeugnisse und Sicherstellung eines korrekten Absenz-Reportings - Erfassung und Kontrolle der Meldungen für Mutterschaft & Militär und Sicherstellung eines korrekten Absenz-Reportings - Organisation von Terminen für medizinische Abklärungen und Klärung von alternativen Einsatzmöglichkeiten am Arbeitsplatz mit Ärzten, SUVA, Versicherungen - Abwicklung der Kommunikation und Schriftverkehr mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten - Abwicklung von Administrativen HR Aufgaben - Mithilfe bei der Rekrutierung   Anforderungsprofil - Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich  - Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position - Sichere Anwendung von Applikationen Excel, Word, Powerpoint - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Kenntnisse in Französisch von Vorteil - Belastbare, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen - Vernetztes Denken und hohe Sozialkompetenz   Vorteile bei Deinem zukünftigen Arbeitgeber - Erfolgreiches und modernes Unternehmen mit fortschrittliche Arbeitsbedingungen - Du-Kultur und flache Hierarchien - Mitarbeit in einem gut eingespielten HR Team - Moderne Büros im Herzen von Zürich - Attraktive Zusatzleistungen   Klingt nach Dir? Na dann los, ich freue mich auf Deine Bewerbung!   Über uns Bei der nemensis ag haben wir bereits tausende Bewerber mit ihrem Traumjob verbunden und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Was können wir heute für Dich und Deine Karriere tun? Melde Dich bei uns!     Kontakt Kristina Mutidi, Recruiterin, +41 79 661 97 30, kristina.mutidi@nemensis.com   Du strebst einen Perspektivenwechsel an, aber das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Dann registriere dich bei uns - wir kontaktieren Dich für ein Kennenlerngespräch, um Deine Wünsche und Bedürfnisse abzuholen und uns danach auszurichten.